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Le blog de FOcom Poste 06

Il est rappelé que la part variable est composée de deux éléments :

- la participation au développement de La Poste,

- le commissionnement.

La part variable vise à reconnaître la part contributive et l’implication de chaque encadrant dans le développement de La Poste.

Ces éléments sont évalués dans le cadre de l’entretien d’appréciation de l’année.

Depuis 2007, il est introduit dans la participation au développement de La Poste une part liée au niveau d’atteinte de résultats collectifs, dénommée part collective.

Tous les personnels éligibles au dispositif de participation au développement bénéficient de l’introduction d’une part collective dans la part variable.

BRH complet sur la part variable: (link)

Published by FOcom Poste 06 - - Informations Générales

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